Wir verpflichten uns, die Rechte unserer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu schützen und ihre Arbeitsbedingungen sowie die soziale, ethische und ökologische Leistung innerhalb unseres Unternehmens und durch unsere Partnerschaften und Beziehungen zu verbessern.
Aus diesem Grund unterstützen und respektieren wir freiwillig die zehn wichtigsten Prinzipien des Globalen Pakts der Vereinten Nationen – United Nations Global Concept (UNGC) –, die sich aus der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, der Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit, der Erklärung von Rio über Umwelt und Entwicklung und dem UN-Übereinkommen zur Bekämpfung von Korruption ableiten.
Wir haben uns auch für die Einhaltung des SA8000-Standards (Social Accountability International) entschieden und verpflichten uns, die grundlegenden Elemente wie Antidiskriminierung, Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten, Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen zu respektieren.